Publicación: | 08/05/2023 |
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Clasificación: | Ninguna |
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Descripción | |
Un despido laboral es el cese de la relación contractual entre un empleador y su empleado. Para realizarlo formal y correctamente, se debe comunicar vía carta documento o telegrama individualizado al empleado, junto con las causas que originaron la extinción de su actividad en la empresa y el plazo en el cual se hará efectivo el mismo. Además, se debe corroborar que el empleado haya recibido el mensaje mediante una firma o testigos. Para destituir a un trabajador la empresa debe proveer fundamentos, de los cuales se derivarán los distintos tipos de despidos e indemnizaciones correspondientes. https://elabogadolaboral.com.ar/abogado-laboral-despido-laboral.html3ISO-8859-1 | |
Datos del Oferente
Domicilio:
Localidad:
San Cristobal
Teléfono:
11-6919-4462
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